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                                                                      福建贝瑞教育集团

                                                                              招贤榜

贝瑞简介:

贝瑞教育是一家专业从事社会生存训练的教育机构。是福建省成长最快,最知名的从事团队教育的培训公司,公司以拓展训练为起点,逐渐延伸到体验式培训,最终实现社会生存教育的美好蓝图。

随着中国加入世界贸易组织(WTO),改革开放步伐地不断加快,高科技大量地被引进,中国社会发展越来越迅速且更加繁荣昌盛,英国剑桥大学评价中国近代衰败有五大原因,内战、丧失海洋、封建制度以及科技落后都已逐渐改善或提升,而唯有社会教育不发达至今为止没有得到很好的改善,中国要适应未来的社会,就必须重视社会教育,不管是青少年为了将来社会生存能力所需要具备的素养,还是现今社会人所必要的社会生存能力,都需要逐步改善和提升,才能真正使中国整体国民素质提升。

公司自成立以来,以高素质的专业人才队伍为依托,以强有力的创意策划、细致完善的服务体系及齐全的软硬件设施为后盾,注重细节,倡导“客户的满意就是我们最大的奋斗目标”,秉承“品牌格局、创新发展、专业长久、务实感恩”的企业理念,不断完善培训体系,提高培训质量,为客户团队的持续成长提供科学的、强有力的保障。

公司在多年的运作过程中,不断地研究和领悟,并与众多品牌企业的高层管理及大学的教授共同研讨,已经推出“布什曼”成人教育和“树道者”青少年教育两大主打品牌,并已注册商标。“布什曼”成人教育现有体验式培训课程、主题拓展训练课程、团队户外拓展训练课程、团队大型历史背景品牌拓展训练课程、团队拓展活动五大系列产品;每月定期举办沙龙研讨会,将大学教授、职业培训师、企业管理者联合到一起,真是实现理论与实践互动;“树道者”青少年教育现有周末营、亲子营、夏令营、冬令营、趣味体验式校运动会;除此之外,树道者青少年教育还经常进入社区、学校等场所举办家庭教育及心理咨询方面的讲座,且专门成立“贝爱基金”,用作支助全国的希望工程,为社会,为我们祖国的下一代贡献些许的力量。

目前,贝瑞在省外的北京、上海、广州、温州、杭州等拥有加盟合作机构,在省内的厦门、福州、泉州、漳州、莆田、龙岩、三明、宁德、南平设立了分支机构及办事处,迄今为止,贝瑞陆续为企业单位、事业单位、国家机关、科研院所、高等学府、社团组织以及青少年团队等上千家机构提供培训服务,以其专业的服务体系、深度风趣的培训风格赢得了众多客户的一致好评,获得国内外知名企业及社会各界的认可和高度支持;贝瑞已经成为东南地区最具影响力的知名团队培训品牌。

使命:提升中国国民素质

宗旨:宣扬团队文化理念

信奉:您的满意就是我们最大的奋斗目标

精神:创造奇迹,永不放弃

贝瑞发展机会:

1、贝瑞集团发展速度迅速,许多分公司总经理、营销总监等职务虚位以待。

2、每月公司至少有2次的户外拓展培训学习机会,大量的培训实践可将你塑造成拓展教练、企业培训管理顾问、销售高手、管理专家等。全年员工人均培训投资不少于5万元。

3、与企业老总和HR结盟,我们接触的客户都是企业的老总或者HR。

俗语道:和什么样人在一起将决定你成为什么样的人。

在贝瑞:没有雇主关系,我们都是伙伴关系!我们都是贝瑞的合作伙伴!

在贝瑞:没有个人,我们是一个不完美的个人组建的完美团队!

在贝瑞:没有不可能,我们每天都在创造奇迹!

在贝瑞,只要你想要、只要你够努力,我们会助你使得到的超过你的预期!

选择大于努力,选择贝瑞——做积极的人,做成功的人,做创造奇迹的人!

我们虚位以待,你的到来!

 

招贤岗位职责及要求:

一、市场营销中心企事业部

1、营销经理(1名)

岗位职责:负责企事业部的整体规划,内部的管理、协调、执行与监督等工作;

岗位要求:

①营销管理经验2年以上;
②大学专科以上学历;
③形象佳,亲和力强,有一定的职业素养;
④年龄28岁以上;
⑤语言表达能力强,沟通能力强;
⑥有良好的团队合作精神;

 

2、营销主管(3名)

岗位职责:协助本部门营销顾问开发客户,陪同拜访,工作的执行与监督等工作;

岗位要求:

①营销管理经验1年以上;
②大学专科以上学历;
③形象佳,亲和力强,有一定的职业素养;
④年龄25岁以上;
⑤语言表达能力强,沟通能力强;
⑥有良好的团队合作精神;

3、营销顾问(10人)

岗位职责:开发市场,策划沙龙活动,服务客户需求,维护客情关系,促单签单等;

岗位要求:

①市场营销经验1年以上;
②大学专科以上学历;
③形象佳,性格活泼,亲和力强,有一定的职业素养;
④年龄22岁以上;
⑤语言表达能力强,沟通能力强;
⑥有良好的团队合作精神;
⑦学习能力强,吃苦耐劳;

二、市场营销中心青少年部

1、招生主管(1名)

岗位职责:负责青少年部的整体规划,协助招生专员进行招生,部门工作的执行与监督;

岗位要求:

①招生策划管理经验1年以上;
②大学专科以上学历;
③形象佳,亲和力强,有一定的职业素养;
④年龄25岁以上;
⑤语言表达能力强,沟通能力强;
⑥有良好的团队合作精神

2、招生专员(4名)

岗位职责:联络学校、社区等,举办讲座、活动并组织现场招生、宣传等工作;

岗位要求:

①大学专科以上学历;
②形象佳,亲和力强,有一定的职业素养;
③年龄22岁以上;
④语言表达能力强,沟通能力强;
⑤有良好的团队合作精神;
⑥学习能力强,吃苦耐劳;

 

三、市场营销中心期刊部

1、招商主管(1名)

岗位职责:负责期刊部的整体规划,期刊广告的总体把握和洽谈,部门工作的执行与监督;

岗位要求:

①招商管理经验1年以上;
②大学专科以上学历;
③形象佳,亲和力强,有一定的职业素养;
④年龄25岁以上;
⑤语言表达能力强,沟通能力强;
⑥有良好的团队合作精神

2、招商专员(1名)

岗位职责:联系客户,洽谈期刊的广告业务;

岗位要求:

①招商经验1年以上;
②大学专科以上学历;
③形象佳,亲和力强,有一定的职业素养;
④年龄23岁以上;
⑤语言表达能力强,沟通能力强;
⑥有良好的团队合作精神;
⑦学习能力强,吃苦耐劳;

3、文字策划编辑(1名)

岗位职责:负责期刊的策划编辑,文章的收集、采访等;

岗位要求:

①文字功底好,有策划技能;
②大学专科以上学历;
③形象佳,亲和力强,有一定的职业素养;
④语言表达能力强,沟通能力强;
⑤有良好的团队合作精神;
⑥学习能力强,吃苦耐劳

四、市场营销中心赛事传媒部

1、赛事主管(1名)

岗位职责:负责大学生赛事传媒的整体规划和运作,联系和洽谈赞助商,部门工作的执行与监督;

岗位要求:

①招商经验2年以上或赛事运作经验1年以上;
②大学专科以上学历;
③形象佳,亲和力强,有一定的职业素养;
④年龄28岁以上;
⑤语言表达能力强,沟通能力强;
⑥有良好的团队合作精神

2、招商专员(1名)

岗位职责:负责大学生赛事的赞助商开发与洽谈等工作;

岗位要求:

①招商经验1年以上;
②大学专科以上学历;
③形象佳,亲和力强,有一定的职业素养;
④年龄23岁以上;
⑤语言表达能力强,沟通能力强;
⑥有良好的团队合作精神;
⑦学习能力强,吃苦耐劳;

3、活动策划(1名)

岗位职责:负责大学生赛事的策划、组织,与校方的沟通联络等工作;

岗位要求:

①大学专科以上学历;
②形象佳,亲和力强,有一定的职业素养;
③年龄22岁以上;
④语言表达能力强,沟通能力强;
⑤有良好的团队合作精神;
⑥学习能力强,吃苦耐劳;

五、培训中心培训部

1、体验式培训师(2名)

岗位职责:研发培训类课程,完善产品,出团带培训型客户等;

岗位要求:

①大学专科以上学历;
②形象佳,有一定的职业素养;
③年龄28岁以上;
④2年以上拓展训练行业经验或三年以上管理咨询业经验;
⑤逻辑思维能力以及现场掌控能力强;
⑥组织能力,舞台表现力强;
⑦语言表达能力强,谈判能力强;
⑧有良好的团队合作精神;

六、培训中心活动部

1、教练领队(5名)

岗位职责:研发活动型课程,完善产品,出团带活动型客户等;

岗位要求:

①大学专科以上学历;
②形象佳,有一定的职业素养;
③年龄25岁以上;
④1年以上拓展训练行业经验或2年以上管理岗位经验;
⑤逻辑思维能力以及现场掌控能力强;
⑥组织能力,舞台表现力强;
⑦语言表达能力强,谈判能力强;
⑧有良好的团队合作精神;

七、培训中心文案策划部

1、文案专员(1名)

岗位职责:负责企事业部客户方案的策划等;

岗位要求:

①文字功底好,编辑排版能力强;

②大学专科以上学历;
③形象佳,亲和力强,有一定的职业素养;
④语言表达能力强,沟通能力强;
⑤有良好的团队合作精神;
⑥学习能力强,吃苦耐劳;

 

 

联系人:许小姐

联系电话:0592-5889592

联系邮箱:bushmen@126.com

 
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