第一阶段:团队磨合
在队会开始前,每位队员先介绍自己的个人情况,包括姓名、性别、生日、家庭出身、擅长的事情、缺点等。这一步是为了让大家熟悉彼此,打破陌生感。接着,中队长会提出一个问题让大家思考,并任意指定一名队员把自己的看法讲述出来,并全员发表意见,思想的交锋在这一步酝酿而生。
第二阶段:团队集体合作
这一步,我们将导入一个团队合作环节,将大家划分为若干组,为每组分配一个任务,然后在规定的时间内,每组要完成任务并提交相关说明。这一步不太注重大家的个人竞争力,而是看大家在小组合作时,是否考虑到了团队合作的重要性,从而协同完成任务。
第三阶段:团队评价自我
在团队集体合作完成之后,大家要先自我评价,讲述个人认为自己在小组中做得好或不好的地方,总结个人的优缺点。然后,每个小组互相评价,讲述在合作中对方做得好或不好的地方,总结小组的优缺点。最终进行一个团队总评价,从而寻找团队建设的重点。
通过这样一系列的活动,中队在队员之间形成了深厚的友谊,在保证每个人个性优点的同时,敲响了“团结合作”的钟声,启发出队员之间深度交流、追求完美、高效合作等显著特征,使得中队在和平年代备受关注。