工会工作回顾与展望
2019年至2021年——是全球新冠疫情肆虐的三年。在这场没有硝烟的战争中，全体工会成员团结协作，共同应对挑战。本篇报告将回顾过去三年工会工作的主要成果，并展望工会在2022年的发展方向和目标。
三年回顾
三年来，工会与企业紧密协作，支持公司稳健发展，为员工争取各种福利和权益。我们开展了许多丰富多彩、意义深远的活动。
宣传教育
工会加强与全体员工的沟通，向员工宣传公司政策和工会工作，并表明自己的工作重点。我们还邀请各类专业人士为员工开展相关课程，帮助员工提高技能和职场竞争力。
维权服务
工会积极维护员工权益，促进劳资和谐关系。我们增开电话咨询热线，方便员工提出相关问题和意见。并为公司召开了多次集体谈判，有力地解决了劳资争议。
文体活动
为活跃员工生活，加强内部凝聚力，工会组织了多次文体活动。比如，春游、端午包粽子、羽毛球比赛和篮球友谊赛等等。并且还举办了公益活动，为当地社区捐赠了大量物资。
新年展望
工会经过三年的努力，已经取得了一定的成果。但是面对新的一年，我们依然面临着前所未有的机遇和挑战。
宣传教育
工会将继续加强与员工的沟通，深化宣传教育和内部招聘，帮助员工解决岗位晋升和工资增长等方面的问题。此外，我们还将促进工会宣传网站和企业文化宣传的协调发展。
维权服务
工会将树立更高的维权服务目标。我们将加强员工权益保障，加大对违法违规企业的追责力度，并且提供创业资讯和职业发展指导，为员工搭建更稳定的职业平台。
文体活动
为让更多员工能够享受文体活动带来的快乐与放松，工会将组织更多的文体活动，包括线上组织和线下活动。同时我们将加大对公益慈善事业的支持，鼓励员工参与公益捐赠活动，传递社会正能量。
我们相信，在团结协作、积极发展的理念下，2022年将是我们迈向成功的一年！
