雇佣合同模板：为您提供一份标准的个人聘用合同
第一部分：雇佣关系
小标题：背景介绍
本雇佣合同由（雇主名）与（雇员名）共同签署，在双方均同意并遵守下文规定时生效。雇佣关系自（雇员名）加入公司的第一天起开始，约定期限为（具体期限）。在合同期限到期前，本合同不可解除，除非双方协商一致或经法律程序。小标题：工作职责
（雇员名）应全力配合公司工作，履行其所负责的工作职责，完成公司委派的任务，及时向上级或相关人员汇报工作情况，并遵守公司规章制度和劳动纪律。小标题：薪资福利
在合同期限内，公司按照国家规定发放工资及相应的社会保险和公积金，福利待遇包括但不限于（具体福利）。如有需要，公司可以根据员工的实际表现和市场情况调整工资及福利待遇。第二部分：保密义务
小标题：机密协议
（雇员名）在加入公司后，应当遵守公司的保密协议。对于涉及商业秘密、企业机密的任何信息，他不得对外泄露或擅自使用，否则将承担相应的法律责任。小标题：知识产权
任何由（雇员名）在工作中创造的、涉及公司商业利益的、且符合国家专利、商标、著作权、软件著作权、知识产权等相关法规和规定的发明、设计、技术和文本等，均属于公司的专有财产，（雇员名）不得将其以任何形式进行传播或泄露，否则公司有权追究其法律责任。第三部分：违约责任
小标题：违约条款
发生下列情况之一的，即视为本合同被违约： 1.（雇员名）未能按约定工作且逾期不履行义务。 2.（雇员名）严重违反公司规章制度和劳动纪律。 3.（雇员名）泄露公司的商业秘密，小标题：赔偿责任
如果（雇员名）违反本合同的约定导致公司遭受经济损失的，应当在法律范围内承担相应的法律责任和经济赔偿责任。小标题：法律适用与争议解决
本合同适用中华人民共和国法律，如发生纠纷，应协商解决。如果不能解决，任何一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。 以上就是本次雇佣合同模板的相关内容，双方应对条款进行了解和认可后再签署。本合同一式两份，一份由（雇主名）保存，一份由（雇员名）保存。祝贺您在合法、公正的前提下，找到了满意的工作岗位，共同实现个人和公司的共同发展！
