周天和老公去月子中心和月嫂简单了聊了下。

全程氛围很融洽，说是面试，实际上就是聊天看眼缘咯~

下面几点是我和老公前期比较关注的问题，大家后续有需要可以作为选择月嫂时的参考：

1、价格和天数

像我这家月子中心的月嫂待遇是15000元/26天（24小时制），8000元/26天（白天制）。

2、24小时和白天工作制的主要区别

两者主要区别——

24小时是入户型，白天工作制是8小时；

除了时间和价格上的差别，工作内容上的差别是：

白天月嫂会做好三顿月子餐，同时帮助宝妈掌握基本育儿知识和日常护理操作。

换尿布、抚触操、拍嗝、哄睡、玩耍、辅助宝妈喂奶和身体恢复以及问题处理等等。

夜晚工作没有白天那么复杂，但起夜本身就非常消耗精力。

很多情况下，宝妈在夜里很脆弱，常常会伴有流泪、生气、委屈、崩溃，甚至抑郁等情绪。

一个好的月嫂可以说是宝妈和宝爸的“救世主”！

这就是我一直坚持请24小时月嫂的原因！

3、24小时和白天工作制的灵活选择

24小时工作制强度较大，我们可以选择前半个月24小时，后面是白天工作制。

一是因为24小时消耗月嫂太多精力，进而影响白天工作质量；

二是通过前半个月的学习，宝爸宝妈已经学会基本的育儿技能，不至于月子期后半段手忙脚乱；

三是可以相对减少宝妈宝爸费用。

如果遇到容易闹觉的宝宝，再根据实际情况延长24小时的工作时间。

有些月子中心是不允许这样操作的，大家也不能强制。

能事先了解清楚最好！

4、月嫂的主要工作内容

第一次请月嫂，我们不太清楚月嫂的工作内容界定。

准确地说，就是哪些是月嫂该干的，哪些不是人家的工作，得弄清，免得后期闹矛盾。

大部分月嫂的工作基本都是照顾宝妈和孩子，

主要负责他们的饮食和日常起居，

至于给其他家人做饭、洗衣或是其他要求，

要看合同具体规定的工作内容，

当然，有些事情可以协商：

像我们家，双方父母都不会常住，平常只过来转转的话，

人员构成比较简单，月嫂姐姐很乐意把宝爸的饭也顺便做了，

这样我们可以省下更多的精力去照顾宝宝。

5、月嫂的其他技能

这个绝对是加分项，比方说，我们面试的这位月嫂姐姐会催乳通乳，这对于一个头胎宝妈来讲无疑是很大的福音了。

月嫂技能越多，她的护理费用也会越多，大家可以酌情挑选。

6、爸爸和亲人在护理中的配合

一切外交事宜最好都交由爸爸和父母处理。

日常生活的外出采购也需要爸爸的鼎力相助。

作为新晋爸妈，学习育儿知识肯定不能少。

摒弃落后不科学的带娃经验和知识，有自己准确的判断是每个有孩子的家庭应该树立的基本意识。

宝爸要和宝宝多互动，在日常中学会怎么照顾宝宝。

爸爸多承担一点，妈妈就能轻松一点。

之前跟老公说过，希望在家休产假的时候，尽量不要让亲人过来。

父母偶尔来看看宝宝无可厚非（我们爸妈也有工作），

帮不上什么忙的亲戚最好提前和他们沟通好，等孩子和宝妈的状况稳定些再来探访~

7、家人构成和家庭情况

一是要说明家庭住址，二是介绍家中有哪些常驻成员。

我们父母平常有工作，基本都是各回各家，哈哈哈~偶尔会过来看看我们；

家里有只小猫咪也算是我们的家庭成员吧，

提前说明好让月嫂有个心理预期，如果她对猫过敏，那肯定无法达成共识喽！

8、月嫂以往的工作经历

月嫂的经验越多，在遇到不同问题的处理就会越老练。

从事工作年限越长，从侧面可以反映出月嫂的经验丰富。

9、沟通中月嫂的谈吐举止

人与人相处就是这样，大家似乎更容易欣赏和自己相似的人。

从沟通交流中，我们了解到月嫂是一个富有耐心，性格随和的人，

这也特别符合我们的预期，

这样在月子期间大家能更好地相处~

10、月子期的休假问题

每个人工作都要一定的休息时间，尤其对于工作负荷比较大的人来说。

我们能够理解每周休息一天的要求，也可以商量着来

前提是互相尊重互相理解，谁家里还能没有个急事呢~

在了解过程中，我们的月嫂姐姐更倾向于工作全部结束以后再休假。

11、月嫂个人情况

这个有些隐私，但也不需要很直白地问，聊天过程中，可以捕捉到一些信息。

比如，家住位置是否方便月嫂工作；

平常有没有什么习惯，需要雇主配合的地方；

怎么看待紧急事情的处理；

能否兼顾自己家庭和雇主家的事务等等。

12、中途换人

月子中心是允许我们在月嫂聘用期间因为合理原因中途换人的。

当然，这是赋予我们的一种权利。

但也是彼此都不希望发生的，毕竟人和人相处本就需要磨合。

不能因为一点点的摩擦而随便否定一个人。

除非是一些原则上的问题，确实没办法忍受，或月嫂根本无法胜任，中途换人也不可避免。